Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (MSAP UEK)

Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych (SKiMLLL)

MSAP
Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych (SKiMLLL)

Okres realizacji projektu: 01.01.2023- 30.06.2026.
Całkowity budżet projektu: 21 481 592,00 PLN.

1)    Cele projektu

Celem głównym projektu jest budowa systemu koordynacji działań w województwie małopolskim zorientowanych na wsparcie uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się dorosłych. Przyczyni się to do wzmocnienia dopasowania kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, zmian społecznych zachodzących w regionie oraz upowszechniania uczenia się przez całe życie. 

System koordynacji działań w województwie oparty jest o powołany przez Zarząd Województwa Małopolskiego – Wojewódzki Zespół Koordynacji (WZK). W skład WZK wchodzą przedstawiciele kluczowych podmiotów, na rzecz rozwijania umiejętności w województwie małopolskim. WZK, zgodnie z wytycznymi wskazanymi w Krajowym Planie Odbudowy uwzględnia reprezentację pięciu filarów tj.: oświaty – organy prowadzące, gospodarki, zarządzania strategicznego, funduszy europejskich i dialogu społecznego.   

W ramach projektu zaplanowano również:

  • komponent badawczo-analityczny – prowadzenie badań i analiz z zakresu uczenia się przez całe życie i rozwijania umiejętności,
  • działania własne/ pilotażowe dotyczące rozwoju systemu koordynacji i promocji działań  w zakresie uczenia się przez całe życie, w szczególności rozwoju i promocji współpracy szkół z pracodawcami/otoczeniem biznesu.
 

2)    Partnerzy

Projekt jest realizowany przez następujące podmioty:

  • Departament Edukacji, Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego – lider projektu
  • Departament Nadzoru Właścicielskiego i Gospodarki UMWM
  • Departament Rozwoju Regionu, UMWM
  • Departament Środowiska UMWM
  • Departament Zdrowia, Rodziny, Równego Traktowania i Polityki Społecznej UMWM
  • Małopolska Szkoła Administracji Publicznej, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
  • Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli
  • Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
 

3)    Publikacje projektowe

  1. Raport „Prognoza rozwoju sektora firm GBS w świetle zmian technologicznych” – do pobrania
  2. Raport „Analiza mechanizmów, modeli, barier oraz dobrych przykładów współpracy podmiotów działających na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego i uczenia się przez całe życie” – do pobrania
  3. „Prognoza rozwoju sektora firm GBS w regionie Małopolski w świetle zmian technologicznych i celów zrównoważonego rozwoju. Wpływ społecznej odpowiedzialności, zrównoważonego rozwoju i współpracy z interesariuszami na rozwój sektora GBS. Raport z badań jakościowych” – do pobrania
  4. Raport „Analiza usług świadczonych przez podmioty zaangażowane w rozwój edukacji i kształcenia zawodowego – dostępność, jakość oraz skuteczność działań wspierających rozwój kompetencji kadry nauczania zawodowego” – do pobrania
  5. „Prognoza rozwoju sektora firm GBS w regionie Małopolski w świetle zmian technologicznych i celów zrównoważonego rozwoju. Współdziałanie firm sektora Global Business Services z organizacjami pozarządowymi. Raport z badania jakościowego” – do pobrania
  6. „Prognoza rozwoju sektora firm GBS w regionie Małopolski w świetle zmian technologicznych i celów zrównoważonego rozwoju. Firmy sektora GBS wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju: rola zielonych zachowań i odpowiedzialności społecznej z perspektywy zarządzania humanistycznego. Raport z badań” – do pobrania
  7. Prognoza rozwoju sektora firm GBS w regionie Małopolski w świetle zmian technologicznych i celów zrównoważonego rozwoju. Wpływ AI na transformację pracy w sektorze GBS. Raport z badań ilościowych – do pobrania
  8. Współpraca dla kompetencji: edukacja, biznes, administracja i kultura. Modele, praktyki i wyzwania na przykładzie małopolskich inicjatyw – do pobrania
  9. Doradztwo zawodowe na uczelniach: doświadczenia, rozwiązania i oczekiwania. Analiza przypadków z małopolskich uczelni – do pobrania
  10. Deficyty kompetencyjne w regionie – ze szczególnym uwzględnieniem sektora BPO/GBS – do pobrania
  11. Zakorzenienie firm z sektora GBS w Krakowie i aglomeracji krakowskiej – do pobrania
  12. Bezpieczeństwo cyfrowe w szkolnictwie: od zagrożeń do zarządzania systemowego – do pobrania
  13.  Cyberbezpieczeństwo w placówce oświatowej. Mapa kompetencji kadry zarządzającej placówkami oświatowymi – do pobrania
  14. Prognoza rozwoju sektora GBS w Małopolsce w świetle zmian technologicznych i celów zrównoważonego rozwoju. Perspektywy liderów firm, instytucji regionalnych i pracowników. Wyniki zogniskowanych wywiadów grupowych – do pobrania